施工管理技士の試験に新しくできた「足切り問題」とは、できた背景は？
CSengineerこんにちは！転職博士です。
建設業で仕事をする方が取得したい資格の1つが「施工管理技士」。
そんな施工管理技士の試験に「足切り」があるのを知っていますか？
今回は、施工管理技士の試験に新しくできた「足切り問題」について解説します。
今後、施工管理技士を目指す方は、ぜひ足切り問題について理解を深めてみてくださいね！
施工管理技士の試験の「足切り問題」とは
施工管理技士の試験の「足切り問題」とは、令和3年度の施工管理技術検定の変更に伴い「足切り」制度が導入されたことです。
足切りは、1級施工管理技士の「第一次検定」の試験問題に「施工管理法（応用能力）」が追加されたことで注目されるようになりました。
これまでは、第一次検定で出題される問題全体の60%以上で合格となっていました。
しかし、令和3年度からは1級施工管理技士の問題全体の得点率が60%以上でも、施工管理（応用能力）で合格基準を下回ってしまうと不合格になるという新しいルールが加わりました。
何点未満から足切りになるのかについては、各試験によって異なります。
それぞれの試験の足切りについては下記のとおりです。
- 1級土木工事施工管理技士
第一次検定全体の得点が60%以上
かつ施工管理法（応用能力）の得点が60%以上
- 1級建築工事施工管理技士
第一次検定全体の得点が60%以上
かつ施工管理法（応用能力）の得点が60%以上
- 1級電気工事施工管理技士
第一次検定全体の得点が60%以上
かつ施工管理法（応用能力）の得点が50%以上
- 1級管工事施工管理技士
第一次検定全体の得点が60%以上
かつ施工管理法（応用能力）の得点が50%以上
- 1級電気通信工事施工管理技士
第一次検定全体の得点が60%以上
かつ施工管理法（応用能力）の得点が40%以上
- 1級造園施工管理技士
第一次検定全体の得点が60%以上
かつ施工管理法（応用能力）の得点が30%以上
ぜひ、ご自身が受験する資格の合格基準をチェックしてみてくださいね。
施工管理技士の試験に足切りができた背景
ここからは、施工管理技士の試験に足切りができた理由について解説します。
令和3年度から施工管理技士の第一次検定合格者は「施工管理技士補」という新しい称号を得られるようになりましたね。
資格の新設に伴い、施工管理技士の技術検定も再編されました。
1級施工管理技士の第一次検定では、知識問題だけではなく能力問題も追加されたのです。
第一次検定の合格者に求めるものは「監理技術者補佐」として判定できるかどうか。
監理技術者補佐としての能力を判定するために、旧実地試験で出題していた能力問題を追加しています。
このように、第一次検定合格者は監理技術者補佐として業務をするために、施工管理法（応用能力）での得点率を定めて足切り制度を始めたといえます。
一般財団法人 建設業振興基金｜施工管理技術検定の令和３年度制度改正について
まとめ
今回は、施工管理技士の試験に新しくできた「足切り問題」について解説しました。
令和3年度に施工管理技士の試験制度が変わり、足切りが導入されました。
それぞれの試験によって、合格基準が異なるので注意しましょう！
施工管理技士の試験勉強を進める際に、ぜひ今回の記事を参考にしてみてくださいね。
