建設業の転職　大企業（スーパーゼネコン）と中小企業（地場の建設会社）の主な違い（プロジェクト面）

 

こんにちは！転職博士です。

建設業界で働く方には、大企業（スーパーゼネコン）と中小企業（地場の建設会社）の知識が不可欠です。

ご自身の望むキャリアを実現させるためにも、どのようなプロジェクトを行っているのかを正しく理解する必要があります。

そこで今回は、大企業と中小企業が受注する建設工事の主な違いの中でも、プロジェクト面に焦点を当てて解説します。

建設業界の転職先を考える際、大企業と中小企業で悩んでいる方は、ぜひ本記事を参考にしてみてくださいね！

大企業と中小企業が受注するプロジェクトの3つの違い

大企業と中小企業が受注するプロジェクトの主な違いは、以下の3つです。

それぞれ詳しく見ていきましょう！

1.建設する設備の規模

大企業のゼネコンは、主に以下の大規模設備を建設しています。

• ダム
• トンネル
• 発電所
• 高層ビル
• 大型商業施設

一方で中小企業の建設会社が担当するのは、地域のインフラ整備や維持などが該当します。

橋梁や道路、堤防などに異常がないかをチェックし、人々が安全に暮らすための業務を遂行しています。

また、担当地域に詳しい中小企業は、災害時の緊急支援をスムーズにこなせる対応力も強みの一つです。

2.担当するエリアの広さ

大企業と中小企業では、担当するエリアに差があります。

大企業が全国の建設工事を行うのに対して、中小企業は特定地域の建設工事や管理に力を発揮しています。

大企業は、日本各地や海外でさまざまなプロジェクトに関わっているため、転勤を求められる可能性も。

一方で中小企業は、地域密着で業務を担当する企業が多いため、大企業に比べて転勤の可能性は低いといえます。

3.求められるスキルの幅

大企業のゼネコンと中小企業の建設会社では、以下のように求められるスキルの幅が異なります。

• 大企業：業務に特化したスキル
• 中小企業：現場作業や施工管理などの幅広いスキル

大企業は社員数が充実しているので、少人数に作業を振り分けて業務を効率化できます。

現場作業や地質調査など、それぞれの業務に特化できるのが大企業の強みです。

大企業に比べて社員数が控えめな中小企業は、一人当たりの業務量が増えることもあります。

まとめ

今回の記事では、建設業界における大企業と中小企業の主な違いの中でもプロジェクトメンに焦点を当てて解説しました。

建設業界の大企業と中小企業では、主に以下の3つの違いがあります。

• 建設する設備の規模
• 担当するエリアの広さ
• 求められるスキルの幅

建設業界の転職を成功させるために、大企業と中小企業の違いに関して理解を深めておきましょう。

弊社では、建設業界に特化した優良求人を幅広く取り扱っております。

大企業・中小企業問わず建設会社を紹介しているので、建設業界へ転職を考えている方はまずは当社スタッフまでご相談ください！

「まだ転職するかどうか迷っている」

このような方でも、建設業界の業務内容を詳しくお伝えできますので、お気軽にお問い合わせくださいね！